A 71 anni bastano cinque anni di contributi, ma non per tutti
Per chi ha iniziato a versare dopo il 1995 esiste una porta d'uscita a 71 anni con soli cinque anni di contributi effettivi e nessun importo minimo. Nel 2027 l'età sale di un mese, nel 2028 di tre.
Vent’anni di contributi sono la regola per la pensione di vecchiaia, e chi ne ha meno di solito pensa di aver versato a vuoto. Per una parte dei lavoratori non è così. Chi ha il primo accredito contributivo dal 1° gennaio 1996 in poi, i cosiddetti “contributivi puri”, può chiedere la pensione di vecchiaia a 71 anni con appena cinque anni di contribuzione effettiva, qualunque sia l’importo che ne risulta. È una via d’uscita pensata per chi ha avuto carriere corte o discontinue, e nel 2026 vale ancora a 71 anni esatti.
I requisiti nel 2026
La scheda dell’INPS sulla pensione di vecchiaia li elenca in modo asciutto: 71 anni di età nel 2026, cinque anni di contribuzione effettiva, nessuna contribuzione prima del 1996. Per “effettiva” l’Istituto intende la contribuzione obbligatoria, volontaria e da riscatto, “con esclusione della contribuzione accreditata figurativamente a qualsiasi titolo”. Gli anni di disoccupazione indennizzata, di malattia o di servizio militare accreditati figurativamente, quindi, non concorrono ai cinque anni, anche se contano poi nel calcolo dell’importo.
Il secondo requisito è la cessazione del rapporto di lavoro dipendente; non è invece richiesta la fine dell’attività autonoma o parasubordinata. La pensione decorre dal primo giorno del mese successivo a quello in cui si maturano i requisiti o, su richiesta, dal mese successivo alla domanda.
Perché a 71 anni non conta l’importo
La differenza con l’uscita ordinaria è tutta qui. Il contributivo puro che vuole andare in pensione a 67 anni deve avere venti anni di contributi e, in più, un assegno di importo almeno pari all’assegno sociale: 546,24 euro mensili nel 2026, valore provvisorio della circolare INPS 153/2025. In passato la soglia era più alta, un multiplo dell’assegno sociale; oggi la scheda INPS parla di importo “pari all’importo dell’assegno sociale”. Chi non raggiunge quella cifra, pur avendo i venti anni, non può andare in pensione a 67. La legge di bilancio 2026 ha inoltre abrogato la norma, introdotta un anno prima, che permetteva di sommare la rendita di un fondo pensione per raggiungere la soglia.
A 71 anni la condizione sparisce: la pensione viene liquidata “a prescindere dall’importo della pensione raggiunto”, scrive l’INPS. Per questo la pensione a 71 anni funziona come rete di sicurezza per due gruppi diversi: chi ha solo cinque, dieci o quindici anni di contributi e non arriverà mai ai venti, e chi i venti anni li ha ma con retribuzioni troppo basse per superare l’assegno sociale.
| Requisito | Vecchiaia ordinaria | Vecchiaia a 71 anni |
|---|---|---|
| Età nel 2026 | 67 anni | 71 anni |
| Età nel 2027 / 2028 | 67 e 1 mese / 67 e 3 mesi | 71 e 1 mese / 71 e 3 mesi |
| Contributi | 20 anni, di qualsiasi tipo | 5 anni effettivi, senza figurativi |
| Importo minimo | pari all’assegno sociale (546,24 € nel 2026) | nessuno |
L’adeguamento alla speranza di vita
Anche i 71 anni seguono l’aspettativa di vita, esattamente come i 67. Il decreto MEF-Lavoro del 19 dicembre 2025 aveva fissato un aumento di tre mesi dal 2027; la legge di bilancio 2026 lo ha limitato a un solo mese per il 2027, lasciando intatto l’adeguamento pieno dal 2028. La circolare INPS 28 del 16 marzo 2026 riporta quindi 71 anni e 1 mese per chi matura il requisito nel 2027 e 71 anni e 3 mesi nel 2028. Chi compie 71 anni a dicembre 2026 rientra ancora nel requisito di quest’anno; chi li compie a gennaio 2027 dovrà aspettare un mese in più.
Come si calcola l’assegno a 71 anni
Il calcolo è contributivo: il montante dei contributi, rivalutato ogni anno, viene moltiplicato per il coefficiente di trasformazione dell’età di uscita. Aspettare fino a 71 anni ha un vantaggio preciso, perché il coefficiente cresce con l’età. Per il biennio 2025-2026 il decreto del Ministero del Lavoro del 20 novembre 2024 fissa il 5,608 % a 67 anni e il 6,510 % a 71: a parità di montante, l’assegno a 71 anni è più alto di circa il 16 %. Il nuovo decreto del 16 ottobre 2026 abbassa leggermente i coefficienti dal 1° gennaio 2027, al 5,514 % per i 67 anni e al 6,382 % per i 71.
Un esempio illustrativo. Una lavoratrice con dodici anni di contributi dal 1998, tutti effettivi, ha un montante rivalutato di 60.000 euro. A 67 anni non può uscire: le mancano otto anni ai venti. A 71 anni, nel 2026, la sua pensione annua lorda è 60.000 × 6,510 % = 3.906 euro, cioè 300,46 euro al mese per tredici mensilità. È poco, ma è una pensione che altrimenti non esisterebbe, e vi si aggiunge, se i redditi lo consentono, l’eventuale assegno sociale per la parte mancante, da verificare con l’INPS.
Chi non è contributivo puro
La strada dei 71 anni non è aperta a tutti. Basta una settimana di contributi accreditata prima del 1° gennaio 1996, anche figurativa, anche in un’altra gestione, per rientrare nel sistema misto. In quel caso la pensione di vecchiaia richiede 67 anni e venti anni di contributi, conteggiando “tutta la contribuzione a qualsiasi titolo versata o accreditata”, figurativi compresi, ma senza l’alternativa dei cinque anni. Chi ha contributi precedenti al 1996 e carriere brevissime deve quindi guardare ad altri strumenti, come la prosecuzione volontaria per arrivare ai venti anni o, se i contributi non versati sono prescritti, la costituzione di rendita vitalizia.
L’estratto conto contributivo online dell’INPS è il primo documento da controllare: mostra la data del primo accredito e distingue i periodi effettivi da quelli figurativi. Chi scopre un primo accredito del 1995, magari un lavoro estivo, è fuori dal contributivo puro, con conseguenze che vale la pena conoscere con anni di anticipo.
Come si arriva ai cinque anni
I cinque anni devono essere effettivi, ma non devono essere tutti da lavoro. Contano i contributi volontari autorizzati dall’INPS, i riscatti (laurea compresa) e, per chi ha svolto lavoro di cura non retribuito, i versamenti al Fondo casalinghe, che hanno però una propria pensione separata. Anche i periodi coperti in gestioni diverse, dipendenti, artigiani, commercianti, Gestione separata, si cumulano gratuitamente per raggiungere il requisito.
Cosa conviene verificare
Tre controlli bastano per sapere se la pensione a 71 anni riguarda la propria situazione. Primo, la data del primo contributo sull’estratto conto: se è dal 1996 in poi, si è contributivi puri. Secondo, quanti anni sono effettivi e quanti figurativi, perché solo i primi contano per i cinque anni. Terzo, l’anno in cui si compiono i 71 anni, dato che nel 2027 serve un mese in più e nel 2028 tre. Per il calcolo dell’importo, il simulatore “La mia pensione futura” dell’INPS applica i coefficienti in vigore; per le domande, l’Istituto, i patronati e i CAF.
Fonti ufficiali
- INPS – Pensione di vecchiaia – requisiti 2026-2028 per il sistema misto e per i contributivi puri, 71 anni con 5 anni di contribuzione effettiva senza importo soglia, esclusione dei figurativi, importo pari all’assegno sociale per l’uscita a 67 anni.
- INPS – Pensioni: requisiti aggiornati per il 2027 e il 2028 (circolare 28/2026) – adeguamento alla speranza di vita: un mese nel 2027, tre mesi dal 2028.
- INPS – Legge di bilancio 2026: le novità sulle pensioni – abrogazione della norma che consentiva di sommare la rendita complementare per raggiungere l’importo soglia.
- INPS – Circolare 153/2025, allegato 2 – assegno sociale 2026: 546,24 euro mensili, 7.101,12 euro annui (valori provvisori).
- Ministero del Lavoro – Decreto direttoriale 16 ottobre 2026, coefficienti di trasformazione dal 2027 – coefficienti 2027: 5,514 % a 67 anni, 6,382 % a 71 anni; il decreto del 20 novembre 2024 fissa 5,608 % e 6,510 % per il 2025-2026.
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